为精准掌握医学院毕业班就业工作推进情况，破解就业工作难点堵点，3月11日，校长助理兼学生处吴静、学生处副处长段华琼、就业指导中心主任王力一行到开展毕业班就业工作实地调研，医学院（体育与健康学院）党政领导、毕业班辅导员、就业专员参加座谈会，会议由吴静主持。

会上，学院党总支书记彭涛围绕毕业班基本情况、就业工作进展、特色举措、现存问题及下一步计划进行全面汇报。汇报结束后，与会人员结合自身工作实际，就学生就业工作中的难点和痛点问题展开讨论，共同探索解决方案。

吴静对学院就业工作给予了肯定，同时结合学院学生专业提出了明确要求，一是压实就业责任，细化就业工作台账；二是强化精准服务，聚焦医学生就业特点，开展分层分类指导，建立“一生一策”台账；三是强化护士资格证书培训、规培引导，助力学生提升就业竞争力；四是深化校企合作，主动对接用人单位，拓展优质岗位渠道，推动实习就业一体化；五是强调人才培养的市场化调整，注重未来大健康市场的人才需求，探索新的人才培养模式。她强调，要注重开发多元化的就业路径，强调教师与行业对接，倡导项目制教学和学生早期职业引导，探索大健康背景下产教融合新模式，关注平台层次与职业满意度双重标准，学院积极打造就业工作的示范亮点。

学院常务副院长肖宇翔表示将进一步凝聚工作合力，探索护理+体育复合型人才培养路径，持续抓考研督学任务，分年级分专业进行考研动员与指导，盯紧就业目标，补齐工作短板，持续优化就业服务体系，全力打通学生就业堵点，推动2026届毕业生高质量就业。